Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Asistent ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Asistenta ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a poskytne podporu v rôznych administratívnych a organizačných úlohách. Táto pozícia je ideálna pre niekoho, kto má záujem o kariéru v oblasti ľudských zdrojov a chce získať praktické skúsenosti v tejto oblasti. Ako Asistent ľudských zdrojov budete zodpovedný za spracovanie dokumentácie, koordináciu náborových procesov, udržiavanie zamestnaneckých záznamov a podporu HR manažérov v každodenných úlohách. Budete mať príležitosť pracovať v rôznych oblastiach HR, vrátane náboru, školení, rozvoja zamestnancov a dodržiavania predpisov. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a silné komunikačné zručnosti. Skúsenosti s prácou v HR sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Dôležitá je ochota učiť sa a prispôsobiť sa rýchlo sa meniacemu prostrediu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Spracovanie a aktualizácia zamestnaneckých záznamov.
- Podpora pri náborových procesoch a organizácii pohovorov.
- Koordinácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
- Pomoc pri príprave HR reportov a analýz.
- Udržiavanie a aktualizácia HR databáz a systémov.
- Podpora HR manažérov v každodenných úlohách.
- Zabezpečenie dodržiavania interných predpisov a postupov.
- Komunikácia so zamestnancami a riešenie ich otázok a požiadaviek.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské vzdelanie alebo vyššie.
- Silné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Základné znalosti v oblasti ľudských zdrojov sú výhodou.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s počítačom a kancelárskymi aplikáciami.
- Pozitívny prístup a ochota učiť sa nové veci.
- Schopnosť riešiť problémy a prispôsobiť sa zmenám.
- Skúsenosti s administratívnou prácou sú výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Prečo máte záujem o prácu v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma zamestnancami?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizáciou školení?
- Ako by ste zabezpečili presnosť zamestnaneckých záznamov?
- Aké sú vaše silné stránky, ktoré by ste priniesli do tejto pozície?
